新闻部年度工作总结报告这是我在大学的第二年，也是我进入学生会新闻部的第二年。学生会新闻部主要的工作是收集学校相关的各种新闻素材，并及时将素材整理好，并写好文下面是小编为大家整理的新闻部年度工作总结报告3篇,供大家参考。
新闻部年度工作总结报告篇1
这是我在大学的第二年，也是我进入学生会新闻部的第二年。
学生会新闻部主要的工作是收集学校相关的各种新闻素材，并及时将素材整理好，并写好文章进行发表。我们新闻部最重要的三个阵地，就是由我们新闻部负责的__学校报、学校的公众号和微博官微。三个阵地的文章发布要求是不一样的，所以我们新闻部的新闻这一块也就分成了三块，刚进新闻组时我们各个部分都要涉及，两年后的现在，我专门负责公众号这一块。
在最近的这一年里面，我从一个普通的新闻部干事，成长为了公众号的的组长。这一年的收获，比我去年的收获要大得多。当然不是纸职位上的收获，而是指经验上的收获。
公众号上面发布的新闻，主要是新闻部的各位同学的成果，学校发生各种新闻、活动时，专门负责摄影和采访的同学，需要去活动现场拍张，并在活动前或者活动后采访相关人员。因为新闻讲究的就是一个及时性和准确性，所以我们在拿到素材后，就要及时做好文案，整理好稿子，并且多次校验后，将稿子发给学校的老师。等老师审核通过后，我们就要立马排版好，尽量在最短的时间内上传到公众号。
因为我们是学生，在学校更多的时间是在学习，所以在新闻上面的时间是比较少的，所以我们经常需要在很短的时间内做好这一切，这样的话就非常考验我们的文字功底，以及基本的排版审美。在一个就是我们学生的年龄与老师的年龄是比较大的，有不小的代沟，所以在排版上面，我们与老师经常产生分歧，我们经常发生与老师据理力争的场面，这也就很考验我们的辩论能力，和思维反应能力。去年我们都还是新生，只要做好学长学姐布置的基本工作就好，其他的都是他们去与老师、与别的部门接触打交道的。所以说啊，这一年的工作收获是比去年要多的多的。
这一年里面，我们新闻部最大的一个收获就是在__领导来我们学校访问检查的时候，我们新闻部的同学在征得老师和领导的同意后，对领导进行了一个采访。那次是我们新闻部全员出动，事前我们收集了领导的相关信息，提前准备好提问的问题，以及做好采访流程。后面采访的很顺利，我们发布的新闻后，我们学校的官微、公众号和校报上面的流量突破了记录，达到了有史以来的最高。最值得祝贺的是，我们的这次采访还上了本地电视台的新闻，赢得了大家的认可!
这一年，我们新闻部是很好的完成了任务的，我作为新闻部的一名普通干事，也是与有荣焉的。这一年，我不仅在学习上面有所收获，也可以很自豪的说在学生会新闻部的工作上面也有所成就!
新闻部年度工作总结报告篇2
一、部门概况
新闻部作为团委一个部门，日常工作为配合院团委其他部门活动，拍摄照片、宣传。为配合广播站“海经茶苑”节目，每周三收集二级学院新闻稿投稿并审核。
新闻部现有人员十一人，其中干部三人，部长一名，副部长两名，干事八名。
二、工作情况组织活动
1、新闻部纳新面试(10月)
2、记者团纳新面试(11月)
工作经验：面试会场布置、面试方式、部长着装、面试流程等十分精细。
不足之处：纳新宣传力度不到位，导致参加面试人数不够多。如何改进：应在纳新宣传期间加强海报、条幅以及宣传单页，使大一新生对新闻部有更深入了解，并及时加强口碑宣传从而吸纳擅长写作、编辑以及摄影的同学。参与活动
校级比赛、事迹报告会、文明大行动启动仪式、团学社迎新晚会、团委篮球赛及各部门组织举办的活动。
积累经验：在实践活动中，无论是干部还是干事的新闻稿写作能力和摄影技术，都得到了提升。
不足之处：在活动中，对于出现的突发情况，很多干事缺乏应变能力。在对待工作的态度上，部分干事存在着拖延、含混过关的心理，不注重日常活动中的积累，缺乏组织性纪律性，存在迟到早退现象。日常工作
一、每周部门例会及新闻稿审核会
改进之处：由于二级学院新闻部部长对每周收新闻稿工作提出的各种问题与质疑，我将每周新闻部负责审核新闻稿的工作，改为由新闻部协助、各二级学院新闻部部长亲自参与的新闻稿审核会。具体流程为
1、将各二级学院新闻稿注明学院并统一编号
2、每个学院评选本学院优秀新闻稿并在专门纸张记录
3、各二级学院随机选择其他学院新闻稿审核评选出优秀稿件并记录，完毕后将所有稿件交回。重复两次。
不足之处：我提出这项改进的初衷是希望各学院新闻部部长能够互相认识，了解其他学院新闻稿的长处，不拘泥于本学院，互相学习、了解。但工作中出现的问题主要是曾经出现审稿苛刻，私扣其他学院稿件情况。为改进这一情况，变成每个干事专门负责一个学院的新闻稿，保证所有稿件的完整性，全部进入下一轮评选。
二、为更好的活跃组织，真正发挥新闻部自身优势，新闻部开展了第一次“记者团纳新”。
纳新对象主要为各二级学院推选干事。工作经验：纳新后招纳新干事近二十人，都具备良好的口才和写作能力，对今后记者团的建立和团刊的编辑都奠定了基础。为下一步举办全校性校园记者大赛做出了实践。
不足之处：这次纳新虽然表面取得了成功，但实际问题存在很多，大部分面试人员为二级学院新闻部干事，并且多为强行摊派任务。活动缺乏参与性，没有调动广大同学的积极性。下学期新闻部拟举办全校性校园记者大赛，面向全体同学开展活动普及新闻意识。
四、部门今后发展方向
首先，新闻部要继续做好本职工作，以严谨认真的作风如实反映团委学生动态。其次，要通过不断的培养与熏陶，发现生活中值得注意与报道的真善美，更好的为“文明大行动”起到宣传、提高广大学生的素质。最重要的一点，新闻部将要从一个记录部门，逐渐转化为引导校园文化、带动舆论方向的媒介。希望通过我们的共同努力，能够使工作达到全新的高度。
新闻部年度工作总结报告篇3
又是一个学期过去了，新闻信息部仍然迈着踏实的脚步在前进。本部门的每一位成员都怀着一颗奋进的心，以一种作为后备力量的姿态，积极的做好本部门的每一项工作，催生着团委学生会的前进。回顾这半年来的工作，我们有值得继续发扬的优点，也有存在不足的地方。现将从以下三个方面对工作进行总结：
一、部门建设
经过上半年的培训，干事们已对本部门的各方面工作有了一定的了解。本学期主要通过培养干事们对工作的熟悉程度和敏感程度，部长在工作中逐步放手职权，让每一个干事充分感知熟悉整个部门的运作流程。
在对拍照角度的选取以及新闻稿的写作方面，干事们都已经对熟悉并且掌握。所以，显得尤为重要的是培养其团队合作意识和部门主人翁意识。本学期的小型活动的新闻摄影与写作基本上可以靠一个人完成了，但在大型活动、《桂工团情》的写作中仍需多人配合完成。而怎样提高多人合作的工作效率，加强成员之间的沟通也是本部门一直在努力的方向。
随着我校微博使用人数的增多，各学生组织官方微博也大量投入使用。我院官方微博也在多次我院主办及承办的活动宣传中起到了极大地促进作用。在参加了校团委组织的微博管理使用办法的会议后，本部门也拟定了我院官方微博的管理条例，并打算对其进行大规模的整改。本部门将我院官方微博的管理作为新的工作重点，同时这也是一个工作创新，打破原有工作模式的契机。
通过在这些方面的部门建设，为本部门的基本工作奠定了良好的基础，也为整个部门的良好运作提供了保障。
二、部门常规工作
在本年度下学期中，本部门将《人文简报》的工作交给办公室负责。由此，本部门的工作重心便完全放在了新闻报道和材料撰写方面。
干事们对于新闻报道的部分已经熟悉，并掌握了一定的技巧，基本上可以做到一人负责一个事件。虽然有时在照片拍摄角度的选取，新闻稿用词的选择方面还存在着一些小缺陷，但是相对于上个学期而言已经有了很大的迈进。本学期的新闻报道工作主要涉及了春季、夏季及毕业生安全教育会议，团委学生会内部的素质拓展活动，我院举办和参加的一系列文艺活动：心理情景剧大赛、主持人大赛及舞台表
演艺术大赛，小球赛，雁山讲坛，女生节系列活动，联合团校培训等。
关于《桂工团情》材料的撰写，干事们从上学期的开始接触到本学期的写作技巧逐渐娴熟，有了很大跨越。而对于其内容的选取，也有了一定的筛选能力。
今年由校学生会组织的“毕业生访谈录”活动改成了“毕业生纪念册”系列活动。本部门主要负责拍摄我院专业老师及铺导员对本届毕业生们祝福语的视频。我们在规定的时间内完成了这次任务，并借着此次机会，对干事们进行了一次关于器材使用和视频拍摄技巧的简单培训。
最后是关于我院官方微博的日常管理，我院对于微博的管理技术还不是很娴熟，在本学期管理的过程中也出现了很多问题，暴露出了滞后性和管理职权不清晰的问题。
三、工作展望
1、招新和对新干事的培训将是下学期的工作重点。在对新干事们进行拍照和写作的技巧培训外，还需从一开始就培养其强烈的责任感和部门主人翁意识;
2、规范微博的使用和管理，实施微博管理条例，创新整改微博内容和板块;
3、在原有基础上，对部门文化和作风建设进行重新定位。
只有在不断地摸索，不断地改进中，才能取得更大的进步。新闻信息部在未来的日子中将继续做好本职工作，以更加崭新的面貌继续为团委学生会贡献自身的一份力量。
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