篇一：党专题党课
2023年躺平式干部专项整治专题党课讲稿精选
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我将为大家讲授一堂2023年躺平式干部专项整治专题党课。本次党课的主题是“加强干部自律，助力党风廉政建设”。
一、背景导入
近年来，随着社会发展和经济改革的深入推进，我们党面临着新的形势和任务。躺平式干部问题是当前面临的突出问题之一。一些干部心态懒散，工作态度消极，脱离实际，丧失了为民服务的初心和使命感。这不仅严重影响了党的形象和威信，也损害了人民群众的利益。因此，我们迫切需要对躺平式干部进行专项整治。
二、问题分析
1.心态问题：一些干部以躺平为荣，缺乏上进心和责任感。
2.工作问题：一些干部懒散敷衍，不思进取，工作效率低下。
3.作风问题：一些干部违反纪律，滥用权力，脱离群众。
三、专项整治措施
1.加强党性教育：通过党章党规等党内法规的学习，提高干部的党性觉悟，增强对党的忠诚和为民服务的意识。
2.建立激励机制：建立完善的干部考核评价体系，将绩效考核
与奖惩机制相结合，激发干部工作的积极性和责任感。
3.强化监督执纪：加强对躺平式干部的监督，发现问题及时处理，对违纪违规行为进行严肃问责，并加大巡视巡察力度，确保整治工作的实效。
4.健全培养体系：加强对年轻干部的培养和选拔，提高他们的综合素质和能力，为党和人民储备更多优秀的干部。
四、专项整治成果评估
1.心态问题：通过对干部的思想教育和激励机制的建立，干部的心态得到明显改善，树立了良好的工作态度和价值观。
2.工作问题：通过强化监督执纪和考核评价制度改革，干部的工作效率得到显著提高，工作成果也得到了积极肯定。
3.作风问题：通过加强培养体系和督查力度，干部的作风问题得到有效纠正，党风廉政建设得到了巩固和发展。
五、总结与展望
躺平式干部问题的存在迫切需要我们采取有力的措施进行专项整治。通过加强党性教育、建立激励机制、强化监督执纪、健全培养体系等措施，我们相信躺平式干部问题一定可以迎刃而解。未来的2023年，我们对于躺平式干部要保持高度警惕，通过进一步深化整治行动，推动党风廉政建设不断取得新的成果。
以上就是本次党课的主要内容，谢谢大家！六、措施的具体落实
1.加强党性教育
为加强干部的党性教育，我们将采取一系列措施。首先，组织干部深入学习党章党规等党内法规，加强对党的理论和路线方针政策的学习，增强干部的党性觉悟和思想水平。其次，通过开展党课、座谈会、读书会等形式，推动干部交流互动，激发他们的主动参与和自我提升的能动性。同时，加强思想政治工作，深入开展干部思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为民服务的意识和责任感。
2.建立激励机制
为激励干部工作的积极性和责任感，我们将建立完善的干部考核评价体系，并将绩效考核与奖惩机制相结合。一方面，通过明确的指标和评价标准，客观、公正地对干部的工作进行评估，对表现突出的干部给予奖励，激发他们的工作动力。另一方面，对于态度消极、工作敷衍的干部，要严肃问责，实行相应的惩罚措施，倒逼其改正错误，提高工作效率。同时，要注重对干部在群众中的形象评价，通过舆情监测和评价体系，及时了解干部在群众中的声誉和影响力，为他们在干部队伍中的晋升提供参考。
3.强化监督执纪
为强化对躺平式干部的监督，我们将采取一系列措施。首先，加大巡视巡察力度，对干部的工作和作风进行全面监督，发现
问题及时纠正。同时，要建立健全的举报制度，鼓励各界群众对干部的违纪违法行为进行举报，确保违纪问题得到及时处理。其次，加强党纪法规的教育和宣传，提高干部对党纪党规的认识和自觉遵守，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。最后，要严格执行党风廉政建设责任制，建立起具体、切实的责任追究机制，对违纪违规行为进行严肃问责，形成对干部的有效约束。
4.健全培养体系
为培养更多优秀的干部，我们将加强对年轻干部的培养和选拔工作。首先，要注重对生源的筛选和选拔，建立科学的选拔机制，确保选出具备素质、能力和道德良好的年轻干部。其次，要建立系统的培养计划，为年轻干部提供全方位、个性化的培养机会和平台，让他们在实践中成长，提高综合素质和领导能力。同时，要大力推进干部交流培训制度，通过在不同岗位的轮换和学习交流，扩宽干部的视野和见识，培养他们的综合能力和应变能力。
七、达到的成果
通过专项整治措施的具体落实，我们相信躺平式干部问题一定可以获得明显改善。首先，在心态问题上，通过加强党性教育，干部的思想觉悟将得到提高，他们将树立积极向上的工作态度和价值观。其次，在工作问题上，通过建立激励机制，干部的工作效率将明显提高，工作成果也将得到积极肯定。最后，在作风问题上，通过加强监督执纪和健全培养体系，干部的作风
问题得到有效纠正，党风廉政建设将得到巩固和发展。
八、总结与展望
躺平式干部问题的整治是党风廉政建设和干部队伍建设的重要任务。我们在躺平式干部专项整治中，要加强党性教育、建立激励机制、强化监督执纪和健全培养体系，通过一系列措施的具体落实，切实解决躺平式干部问题，推动党的工作迈上新的台阶。未来的2023年，我们要保持高度警惕，对躺平式干部问题进行持续整治，为党风廉政建设贡献自己的力量，实现党和人民的共同发展。
谢谢大家！
篇二：党专题党课
2023年党课讲稿：稳住压舱石破除潜规则
尊敬的领导和各位同仁：
今天我想和大家一起探讨如何稳住压舱石，破除潜规则，为党和人民事业发展提供坚实支撑。
首先，我们需要认识到良性规则对于组织和社会的重要性。相信大家都听过这样一句话：“没有规矩，不成方圆。”好的规矩是社会文明进步的基石，也是保持组织健康发展的必要条件。组织和社会中的规则和规矩，应该是公平合理的，能够鼓励正面行为，防范负面行为，保障权益，促进和谐，为人民群众营造一个公正、公平、公开、透明的环境。
然而，在组织和社会中，也存在着一些潜规则。这些规矩是不成文的，存在于人们的头脑之中，无法被明确规定和执行。这些潜规则往往会挑战组织的良性运作，发挥负面作用。例如，在一些组织中，晋升和选拔的权力掌握在少数人手中，他们会利用这种权力为自己或者熟悉的人谋取利益，而不是按照业绩和素质来衡量。这会打击组织成员的热情和动力，产生浪费和挫折，对整个组织的运行产生不利影响。
如何应对这些潜规则呢？首先，在制订组织或社会规章制度的时候，应该密切关注社会和组织的实际情况，使规章制度符合实际需求，将明确规定的规矩与潜规则清晰区分。其次，加强对组织或社会成员的监督和管理力度，发挥组织的表率作用。通过纪律检查、行业监督、舆论监管等手段，对不守规则、违规违法行为进行制约和打击。最后，提高组织内部和社会公众
的法律意识，推广反腐倡廉、公民道德等相关知识。
值此群众性精神文明建设活动年的关键时期，希望大家能够自觉抵制不良潜规则，做到守规矩、讲纪律、精勤政，为推进党和人民的事业发展作出贡献！
