篇一：坚持抓好党建促发展篇二：坚持抓好党建促发展
围绕经济抓党建
抓好党建促发展
摘要：在新的历史时期，如何把经济建设融入到组织工作中，加强企业的组织建设，是目前我国经济发展所必须面对的重大问题。经过多年的实践，我们要紧紧抓住组织工作这个切入点，为经济发展服务。创新工作，贴近发展，努力开创新的组织工作。
关键词：经济；党建；发展
随着二十大的召开，强化和创新社会管理是各级党委政府工作的重要内容。、政府所面对的重大政治课题。做好这一工作，强化党的领导和领导作用，促进全面建成小康社会，推动党和国家的长期稳定，具有重要的战略意义。加强和革新社会管理的基础就是要完善社会管理制度，通过制度来引导群众始终团结在党的身边，要在社会建设、在社会管理中，如何充分发挥党的领导核心作用，统筹各方面的力量，不断提升社会建设与管理的整体水平。
一、改革组织工作与经济建设紧密结合的思想
在推进工作的过程中，要切实解决思想认识偏差、目标追求认知偏差、工作操作认知偏差等问题。要以发展和服务为中心，我们要坚持“打破一切阻碍发展的思想，把所有限制发展的办法和制度都彻底改革，把一切阻碍发展的制度和制度都消灭掉。”在干部培训工作中，要打破以培训任务为目的，不求质量和实效的培训观念，坚持以“多渠道”“多层次”“大规模”的原则培养干部人才[1]。
二、改革基层组织工作为经济建设提供服务的途径
随着我国经济的迅速发展，企业的工作内容、对象、环境、条件、任务等都在发生着深刻的变革。怎样才能更好地适应这种新的变化，是一个迫切需要研究和解决的课题。目前，我国企业的组织工作要从三个方面进行转变：一是从消极到积极。组织工作不发达，甚至落后，就是妨碍了先进生产力的发展，对经济的发展也有不利的作用。组织工作要与时俱进，走在前列。为工程建设、经济发展
提供持续的智力和人力资源保障。二是从经营模式转向服务模式。服务中心是一个组织工作的起点和终点。我们不但要注重业务工作的效果，而且要注重培养和发展的干部数量。我们要跳出特定的行业，把精力集中在经营上。要积极探索与经济发展密切联系的组织工作载体与途径。三是由“消费型”转向“效益型”；为经济发展服务，既要有高度的政治觉悟，又要有能动性。在此基础上，要强化成本管理，实现效益最大化。要勇于实践、勇于创新，积极探索有利于加强党的建设、提高组织工作效能的有效做法和措施[2]。
三、促进经济发展的组织工作机制改革
建立科学、民主、干部考核、选拔和使用的开放性机制。要做到两个方面的结合：一是重视干部的实际业绩。工作成绩是衡量干部素质的重要指标，这对调动干部的工作潜能、推动各方面工作都是有益的。事实表明，干部要能干、有作为、有才能、有号召力和领导能力，才能把自己的力量用在工作上，争取更好的发展。如果我们利用干部的管理关系、干部的权利关系和人际关系，大家就会想方设法地走后门，处理好关系。要把干部的政绩用人标准定下来。要坚持“以发展定队伍，以政绩选拔”的思想，选拔最有能力的人。要强化对干部的政治评价，对其进行正确的查核。我们不仅要看到物质，还要看到思想文化和政治文化。干部队伍要以“学习型干部”“政治明白人”为核心。
四、以经济建设为核心，为发展注入新的活力
为经济发展输送大量的高素质人才，是组织工作服务于经济发展的具体表现。在人才选拔上，我们要始终坚持“任人唯贤”的原则。第一，要有魄力，要结合社会生产实践制定科学的人才选拔制度。第二点，要有胆识，善于用人。同时，还重视人才的培养、监测和经营，使之能够克服不足，纠正不足，为国家的发展作出贡献。对被诬告者，必须摸清实际，申辩，严厉肃清污蔑、攻击、污蔑有能力的人[3]。
五、以经济建设为核心，加强领导，形成强大的发展合力
领导干部的选拔与强化是组织工作和服务经济建设的重要内容。我们要做的就是：第一，从经济发展的视角来选好“一把手”。团队中的“最高领袖”是中
心和指挥者。负责统筹、协调、指挥和决策。在政治上，领导决策，行使督促，工作监督。所以，“一把手”的选拔要注重从政治、道德、经济、管理方面考虑，选择有较多工作经验、有先进性、不死守规矩、善于创新的领导型人才。要继续加大、加强党风廉政建设，建造努力工作的良好氛围。
六、围绕发展抓党建
党建工作的最终目的是提高社会生产力，促进社会主义市场经济的进一步发展。党的二十大指出社会主义市场经济的着力点是实体经济，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。发展实体经济最重要的是要激发参与者的主观能动性，要帮助参与经济建设的个体建立起对于工作、社会的正确认知。基层党建工作的本质就是建立党组织与群众的链接，通过各类党建活动来完成党组织对基层的教育，帮助基层群众建立起对国家政策的正确认知，引导群众积极参与到实体经济的建设当中。在实际的基层党建工作中，党建活动通常与基层群众的工作有着密切的联系，基于群众的实际工作开展党建活动，能够有效减少群众对于“说教”教育的排斥，通过深入浅出的讲解能够有效提高群众对于党建工作的认知，充分发挥党建工作对经济发展的促进作用。围绕党建抓发展的本质就是要推进党建工作到基层，通过党建工作聆听基层群众的心声，通过党建工作宣传党组织的政策，建立党组织与群众的有效链接。
结论：深入了解基层党组织建设工作的艰巨性、长期性，单靠一时的激情很难产生持久的成效，要建立和完善基层党建工作长效机制，坚持不懈地加强基层党建工作，这是夯实我党执政的组织基础的关键所在，要在工作中贯彻落实。要坚定立场，强化责任，优化政治环境，确保党中央的各项决策和部署得到全面落实。
参考文献：
[1]麦伟豪,杜克寒.围绕经济抓党建
抓好党建促发展[J].新经济,2020(01):153-155.
[2]王君正.围绕发展抓党建
抓好党建促发展[N].襄阳日报,2015-03-12(001).
[3]王君正.围绕发展抓党建
抓好党建促发展[N].湖北日报,2015-01-16(012).
作者简介;茹克燕.乌买尔江
女1978.10维吾尔族
籍贯:新疆乌鲁木齐市
学历:在职研究生
职称:经济系列副高级人力资源经济师
研究方向:人力资源，党建，组织人事，宣传方向
篇三：坚持抓好党建促发展
全文共计4134字
围绕业务抓党建抓好党建促发展
[找文章到☆大☆秘☆书☆网一站在手，写作无忧!]州司法局肩负着为经济建设保驾护航和维护社会稳定第一道防线的重任，多年来坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，激发“创先进，搏一流”的奋斗精神，结合实际，狠抓党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和——名党员的先锋模范作用，力促党建工作和司法行政职能的有机结合，取得了良好的成绩。其具体作法是：一、从组织领导上抓强化，形成重视机关党建的良好局面
一是摆上位子。近年来，我局一直把机关党建工作作为全局党建工作的重要内容来抓，摆上重要议事日程，把它和业务中心工作一起研究、一起部署、一起检查落实。局里成立了专门的党建工作领导小组，由局党组书记、局长亲自担任组长。每年年初，局党组都要研究拿出机关党建工作要点，下发到各科室。局党组还专题召开会议，定期听取机关党建工作汇报，帮助解决机关党建工作中存在的困难和问题。党组为机关党委撑腰，机关党委为党组分忧，二者相得益彰，形成坚强有力的领导核心。
二是配强班子。党建工作领导小组办公室设在机关党委，为增强机关党委的战斗力，由局党组成员、纪检组长兼任机关党委书记，并配齐配强党委委员，健全机关党委领导班子。同时，在党支部的干部配备上，局党组始终坚持安排正、副科级干部担任支部书记或副书记，把党性强、业务精、有奉献精神的党员吸收到班子当中，并按特长进行科学的分工，各负其责，各尽其职，使班子的带头作用得到充分体现，也为建设高效务实战斗
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群体奠定了坚实的基础。
三是安排票子。受单位社会职能的制约，局机关经费十分困难，以保工资、保运转为主，但局党组对机关党建经费给予重点保障，每年都拿出一定的专项活动经费，较好地解决了机关党建经费难落实的问题，确保了机关党建工作的顺利开展。如：2019年7月，全州举行“防非典、庆七.一”全民健身运动会，局党组一次就挤出8000元的经费用于活动。
二、从工作制度上抓完善，推进机关党建工作规范化
一是建立机关党建工作“一岗双责”制度。局党组明确要求，机关党委书记、支部书记和党小组组长在机关党建中，做到行政业务、党建工作两促进，确保各自在抓机关党建时能围绕中心思考问题，围绕中心开展活动，围绕中心发挥作用，避免党建与业务“两张皮”现象。力求形成“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的良好格局。
二是建立机关党委定期汇报党建工作制度。局党组要求机关党委，定期就机关党建工作向党组汇报。机关党委对局党组负责，局党组随时掌握党建工作的开展情况。从而增强了机关党委班子抓党建工作的责任感和紧迫感，有效地促进了机关党建工作与行政业务工作相互协调、相互促进。
三是建立政治理论学习制度。局党组中心组学习已形成制度，机关党员干部的集中学习则严格按照“三会一课”制度定期举行。每年，机关党委都要聘请州委党校、州讲师团以及州直相关部门的教授专家来局讲课。内容上，政治理论与司法业务知识并举。方式上，集中面授与
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讨论不拘一格。要求每位党员干部做好读书笔记，撰写学习心得4篇以上、调研论文至少2篇。3月份，机关党委及时组织全局党员干部认真学习讨论了两个《条例》，切实从思想上筑牢拒腐防变的堤防，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。
四是建立思想政治工作谈心制度。通过采取与党员干部谈心的方式，了解干部的思想动态、工作和生活情况，既充分肯定其取得的成绩，又中肯地指出其在工作中存在的不足，鼓励其迎头赶上；对生活中有困难的党员干部，想方设法予以帮助，为其排忧解难，免除后顾之忧，使之安心司法行政工作；对政治上积极要求进步的干部，帮助他们努力向党组织靠拢。
五是建立建言献策制度。为增强党员干部参与党建工作的积极性和主动性，机关党委还把广泛征求党员干部的建议、意见作为局党组各项科学决策和制定制度的重要参考。通过分发意见表，发动党员干部为党建工作建言献策，对其中合理、积极的建议和意见大胆吸收，并给予精神表彰，充分调动了广大党员干部参与党建的积极性和主动性，为党建工作的制度化、规范化夯实了基础。实践证明：通过广纳贤言制定出的各项制度，更能够得到普遍的支持和执行。
六是建立党风廉政建设责任制度。局党组成立由局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，抓好对党员干部的党性教育、思
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想道德教育、公正执法教育和党纪政纪教育，预防和查处执法中的各种腐败行为。制度将责任制落实情况列入年度考核，与年终评优、评先挂钩。对落实责任制较好的科室予以通报表扬，对落实不力的给予通报批评，限期整改。
三、从中心工作上抓创新，充分发挥机关党建工作的最佳效能
一是选准载体。选准载体，用好载体，是机关党建工作保持活力的有效方法，是深化党建工作不可或缺的手段。两年来，司法局积极围绕建设“为民、务实、清廉”的机关，探索新形势下机关党建工作的新载体，把党的建设与勤政廉政相结合，与集中教育整顿相结合，与开展一系列得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，努力提高党建工作成效。一是在机关深入开展“三学三比一树立”活动。组织党员干部学习邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想，比学习、比团结、比奉献，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，达到“三优一满意”的良好效果，即优质服务、优良作风、优美环境，让人民群众满意。二是深入开展“创建文明单位、争当人民公仆”活动。切实解决机关中存在的问题，努力实现高透明度管理、高协调运作、高效率服务和无违规岗位、无障碍服务、无“三难”部门等“三高三无”目标。在机关中强化“全心全意为人民服务”、“机关就是服务、干部就是公仆”的思想意识。三是深入开展以“培养好作风、树立好形象、争当好公仆、努力增强党建工作的生机与活力”为主题的党建创先活动，进一步营造浓厚的党建创先氛围，增强抓党建工作的责任感和使命感。
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二是建好队伍。抓班子建设，建设一支精干高效的司法行政干部队伍，一直是局党组党建工作的一项重要议程。首先是局领导班子以“四坚持、做四种人”严格自律。即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持定期召开民主生活会，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。形成了从局领导到一般干部团结协作的良好局面。其次是用好用活干部，营造公开、平等、竞争、择优的良好用人环境。局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大对局机关中层骨干的交流重用力度，形成横向流动、上下互动的人才良性循环。对在一个科室工作时间比较长的科级领导干部进行合理的交流调整；对一些优秀年轻干部进行大胆提拔重用，促进干部队伍整体素质的提高和结构的优化。自2019年以来，局机关交流科室长（含副科长）13人，交流到下属监所单位任职的3人，提拔重用优秀年轻干部3人。
三是典型带动。先进典型是一面旗帜、一种力量、一份鼓舞，典型树得好，就能推动党建工作的开展。如2019年，局党组根据党员干部队伍中少数同志情绪消沉、观念滞后、工作漂浮、不思进取的问题，从树立、推介队伍中的先进典型，促进思想教育入手，确立了3个典型：一是在妻子长年因病卧床、生活不能自理的情况下，七年如一日，全文共计4134字
克服常人难以克服的困难，一心扑在工作上，爱岗敬业、乐于奉献的局党组成员、纪检组长邱大智；二是在2019年7月发生的特大暴雨灾害中，不顾个人安危，舍生忘死，抢救4名被洪水围困的群众的永顺县清坪镇司法所长彭善化；三是在近两年“严打”整治斗争中，不畏艰险、连续作战、有勇有谋，参与追捕罪犯30余次，直接捕获逃犯6人的吉首监狱狱侦科长李远明。局党组号召党员干部以他们为标准进行对照，有效地形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促使党员干部政治水平和业务能力得到提高，有效地推进了全局各项工作举措、制度的落实，并取得了良好的成效。
四是提高素质。新时期的司法行政工作不仅要求党员干部要具备扎实的理论基础和丰富的工作经验，而且更重要的是要求具有坚定的政治信念和崇高的职业道德。局党组对党员明确提出两个要求，即业务和党性的双优秀。为了建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员队伍，局党组把加强党员思想素质教育作为党建工作的“先行工程”，组织政治理论学习坚持做到“有计划、有记录、有体会、有交流、有评比”的“五个有”，还在全局开展了“新形势下如何当好共产党员”的大讨论，努力提高党员的思想政治素质，增强党员的责任感和使命感。同时针对本局党员干部学历偏低、法律专业人才匮乏的现状，党组鼓励党员干部参加强学历教育。两年来，有１１名获得电大法律大专毕业，８名中央党校本科学习毕业。此外，还始终注重培养一支有党性、有业务、不计较个人得失的党员群体，坚持严格党员发展、严格党员教育、全文共计4134字
严格党员管理，严格按照党中央关于从严治党的要求，结合开展司法行政人员职业道德教育和反腐倡廉为主题的警示教育。
五是联系群众。局党组创新党建工作思路，跳出党建抓党建，将党建工作从机关搬到农村，把构筑党群“连心工程”当作机关党建工作与业务工作、树立公仆形象的最佳切入点来抓。在全局干部中扎实开展以送政策、送法律、送信息、送科技、送温暖为主要内容的“五送融情”活动。全局51名干部职工与建整扶贫村的5１个特困户结成“连心户”，实行“一帮一”。2019年扶贫村遭受洪灾后，全局干部职工捐款6000余元；今年中央1号文件下发后，局党组率全局干部职工深入到扶贫村向村民们宣讲文件精神，并筹资2.2万元用于村级基础设施建设，支援“连心户”春耕生产，帮助“连心户”增产增收。机关党建工作实行高位嫁接，重心下移，既激活了农村基层组织的活力，又改善了干群关系。如今，群众时时铭记着党员干部的恩情，党员干部刻刻心系着群众的疾苦，干群关系水乳交融。
___司法局
篇四：坚持抓好党建促发展
围绕经济抓党建
抓好党建促发展
摘要
本文从经济发展与党建的关系出发，探讨了围绕经济抓党建、抓好党建促进发展的重要性。文章分析了党建与经济发展的相互促进关系，并提出了在当前经济发展形势下，如何抓好党建促进发展的具体措施和建议。
1.引言
党建和经济发展是相互关联、相互促进的。党的建设既是党自身建设，也是社会主义建设和现代化建设的重要前提。以中国特色社会主义为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促进发展，是我们党在新时代的重要任务。
2.党建与经济发展的相互促进关系
经济发展是党的建设的物质基础，而党的建设则为经济发展提供了坚强的政治保证。党建和经济发展之间的相互促进关系表现在以下几个方面:2.1党建为经济发展提供政治保证
党作为先锋队，要始终坚持马克思主义的立场、观点和方法，以党的政治建设为统领，加强党员队伍建设，提高党的领导水平和执政能力，确保党始终保持先进性和纯洁性，为经济发展提供了坚强的政治保证。
2.2经济发展为党建提供物质基础
经济发展为党的建设提供了强大的物质基础。只有经济发展了，才能提供党建所需要的物质条件和经济支撑，才能保证党的各项建设工作顺利进行。
2.3党建与经济发展相互促进
党建和经济发展是相互促进的关系。党建能够为经济发展提供良好的政治环境和制度保障，经济发展也为党的建设提供了广阔的舞台和实现自身发展的条件。
3.当前形势下抓好党建促进发展的具体措施
在当前经济发展形势下，抓好党建促进发展的具体措施和建议如下:3.1牢固树立发展第一理念
在抓好党建的过程中，要始终把发展放在第一位，以经济发展为中心，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，推动经济持续健康发展。
3.2加强党的领导
增强党的领导力量和领导水平，加强党的组织建设和干部队伍建设，健全党的工作机制，提高党的领导的科学性和有效性，为经济发展提供坚强的组织保障。
3.3加强党风廉政建设
加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象的发生，构建廉洁政治和良好政治生态，提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的社会环境。
3.4加强基层党组织建设
加强基层党组织建设，提高党的基层组织活力和凝聚力，推动基层党建与经济发展深度融合，为经济发展提供坚实的基础。
4.结论
围绕经济抓党建，抓好党建促进发展是推动我国经济持续健康发展的重要举措。只有抓好党建，才能保证党的领导地位牢不可破，才能确保经济发展始终沿着正确的方向前进。因此，我们必须高度重视围绕经济抓党建的工作，加强党的建设，促进经济发展的不断进步。
篇五：坚持抓好党建促发展
抓好党建引领促发展范文(3篇)
抓好党建引领促发展范文
篇一：
近年来，陕西汉阴县探索构建以党组织为核心，党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民为纽带，管理网格化、服务精细化为路径，村级自治平台为支撑的党建引领“三线两化一平台”基层治理体系，依靠党的力量将各类组织和资源进行整合，着力破解镇村干部力量不足、联系服务群众不到位、村民自治水平较低难题。
各村党支部牵头健全各类经济组织、社会组织和群众组织等组织体系，并优选乡贤能人、优秀人才担任负责人，构建以党支部统一领导，村委会、监委会和各类组织分工协作、高效运转、高效行动、各方参与治理大格局。
该县创新“三线”联系。党员联系群众。依托积分制管理，全县4000余名农村党员结对帮扶农户5813户，宣传政策法规，解决难题。人大代表联系选民。通过建立人大代表工作室、周三接待选民日活动和季度选民座谈会，815名人大代表联系选民，收集意见建议。中心户长联系村民。全县2354名中心户长联系村民，做好信息收集、政策宣传、纠纷调解，构筑维护社会和谐稳定第一道防线。
推行网格化管理、精细化服务，该县将村划分为若干网格，支部书记、“两委”成员、村民小组长、“三线”人员分别任总网格长和一级、二级、三级网格长。将农户划分为放心户、关心户、连心户，家庭经济收入超过全村平均水平且连续三年评为平安家庭的为放心户，家庭经济收入低于全村平均水平且近两年未被评为平安家庭的为关心户，残疾人、贫困户和有服刑或刑释解教人员家庭的为连心户，由“三线”人员实行一对一服务，联系服务群众精准全覆盖。
为健全自治平台，各村党支部组织群众健全村规民约，逐户签订守约承诺;开展“群众说、乡贤论、榜上亮”道德评议，设置道德讲堂，推进民风建设;提炼推广优良家风家规200余条;推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商“两说一商”机制;筹资700余万元建立集党建、脱贫攻坚、便民服务等“8合1”大数据中心，发挥政策宣传、服务群众、农产品营销功能，促进群众自我管理、自我服务、自我监督。
抓好党建引领促发展范文
篇二：
近年来，江苏围绕“把经济高地打造成党建高地”，出台加强商圈市场党建工作的实施意见，夯实党在商圈市场的基层基础，引领商圈市场诚信经营、繁荣发展，切实增强基层社会治理能力，逐步探索走出一条党建引领、共治共享的城市商圈党建工作路径。
“党员群众在哪里，党的组织就要跟进到哪里”
在南京市新街口不到0.3平方公里的商圈核心区内，聚集了上百家世界500强分支机构，从业人员近十万人，节假日日均客流量峰值超过百万人次。如何有效梳理各种组织、整合各类群体、协调各种利益，是一个重大课题。南京瞄准党建这个最大公约数，先后指导成立新街口CBD楼宇社区党委、中山路国际名品街区党委和金陵饭店楼宇社区党委，把整个区域内的党组织党员“兜”起来、各项事务“统”
起来，让流动的商圈市场有了“铁打的营盘”。
新街口商圈党建模式是江苏加强商圈市场党建工作的一个缩影。江苏依托街道党工委或市场管理部门在商圈市场建立党组织，再向各个商家、店铺拓展延伸，确保应建尽建、该建都建。
党的工作和党的组织同部署、同推进。配齐配强专兼职工作人员，建立健全党建工作联席会、教育培训、督查指导、考核评比等工作制度，把基础工作做细做实。徐州市指导中心商圈所在街道党工委以及14家公司党组织，成立中心商圈党建联盟，形成街道统一调度，社区、职能单位共同配合，各成员单位积极参与的商圈党建格局。无锡市中山路商圈党组织配备8名党建指导员，指定351名党建联络员;东海县水晶商圈党委制定实施《水晶商圈党支部标准化管理办法》;镇江市城际商圈党委试点推行“先锋积分+正能量积分+益服务积分”管理体系，推动党的各项工作在商圈规范起来、严肃起来
“在党员经营户的店里买东西，我放心”
在海门市叠石桥国际家纺城，一个商铺自从挂了“党员诚信店”的牌子后，日销售额增长了一成多。“红色店小二”笑呵呵地说，“牌子一挂，店里又增加了一张新名片，对顾客很有吸引力。”消费者对党员商户的认可，得益于叠石桥市场党委大抓诚信党建创建活动。该市场党委建立“党员诚信店”优进绌退机制，对连续两年评为“党员诚信店”的，授予“党员诚信示范店”，对年底组织测评不满意或者平时有投诉的挂牌商户实行摘牌。
商圈市场党建工作成效如何，关键在于是否提升商圈市场发展
质效、是否提升商户营商环境、是否提升消费者购物体验。江苏坚持党组织活动与商圈市场发展紧密结合，推动商圈市场建立自律诚信机制，帮助商户树立信用第一的理念，打造诚信经营示范街区、文明服务示范街区等，推动商圈经济繁荣发展。
除了引领自律诚信，该省还深入开展精神文明创建活动，引导商户和党员职工积极参与扶贫济困、兴教助学等活动，营造积极向上的文化氛围。苏州工业园区圆融商圈党委对进驻商圈的商户进行“诚信遴选”，对无投诉记录、服务规范、积极参与党建活动的商户进行“党组织推荐示范商户”授牌，形成了示范商户核心引领，党员示范岗、党员工作坊、先锋服务标兵辈出的“红色生态圈”。
“有党组织替我们说话，气就顺了”
2023年9月，在泰州市主城区核心地带的万达商圈，写字楼业主与物业发生了激烈矛盾，商圈党组织及时介入，协助化解了矛盾。矛盾平息后，写字楼业主主动提出以“零租金”形式，在一楼大厅辟出近400平米的空间供党组织使用。商圈党组织因地制宜，设立党群服务点，让商圈楼宇内党员群众有了自己的“家”。
江苏把加强商圈市场党建作为推动全省非公党建工作创新的重要突破口，努力把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改变发展的坚强战斗堡垒。
张家港曼巴特步行街商圈成立“光彩先锋”行动支部，密切关注商户职工思想状况和实际需求，帮助协调各方利益、理顺职工情绪、化解劳资矛盾。矛盾化解了，心气捋顺了，基层治理有效了，商圈市
场发展就更好了。淮安市在商圈市场综合党委建立“商圈诊所”，由区域内工商、税务等涉企部门轮流“坐诊”，重点帮助经营户解决经营管理方面的实际问题。宿迁市通过党建联盟议事协调会，搭建银企合作平台，为企业提供优质金融服务，破解个体工商户、民营企业特别是小微企业融资难题，为商圈发展提供持续动力。
抓好党建引领促发展范文
篇三：
云南省曲靖市麒麟区建宁街道坚持党建引领促发展，全面巩固提高城市、机关、非公经济组织等领域基层党建工作质量和整体水平，推进各项事业稳步发展。
抓教育，拧紧思想行动总开关。以“两学一做”学习教育常态化制度化和区委“勇于担当，奋发有为，追求卓越”主题实践活动为契机，认真组织学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党章党规。强化党员教育管理，举办了建宁街道领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训、“万名党员进党校”教育专题培训、党风廉政建设培训和党务工专题培训等，基本实现了全员培训。
抓基础，巩固提升基层党建。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持分类别具体指导、分领域统筹推进、分层次组织实施。打造祥和《邻里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四轮兴市五彩同心》、瑞和《睦邻瑞和》、古城《小巷总理巷人治巷共建温馨港湾》、车站《“345”联勤联动机制》、麻黄《小村“四变”“忧居”变“优居”》社区党建品牌和爱尔眼科党支部《一心向党E心为民》非公党
建品牌，以点带面、示范引领。
抓平台，强化基层阵地保障。深化巩固“阵地建设工程”成果，提高各领域党组织活动阵地“建管用”水平。去年以来，在古城社区、平安社区、车站社区建设了三个规范的“党群服务中心”，在爱尔眼科党支部和靖阳党支部中建设了党员活动室。
抓组织，巩固深化“战斗堡垒工程”。按照“一年典型引领做示范，两年全面强基础、三年巩固深化见成效”的思路，确定示范达标党支部57个。2023年，共完成23个党组织的党小组设置工作，设立43个党小组。严格落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度，开展专项督查3次，交叉检查1次，查找出问题17条，制定交办台账2期。
抓队伍，打造服务型队伍。结合社区领导干部分析研判，加强党务工队伍建设，配齐各领域兼职党务工，充实基层党务工作力量。2023年，通过面向社会统一招考，招录云岭先锋综合服务平台操作员2名，社区工作人员3名，有效地缓解了基层党务工作人员身兼数职，业务不精的问题。
抓人才，优化人才队伍建设。组建青年人才党支部，由街道党工委副书记兼任支部书记，优先从街道年轻干部、社区工作人员、大学生村官中，推荐政治素质好、工作能力强、工作作风实、思维思想活跃的青年党员聚集在青年人才党支部，充实支部力量，推动青年人才队伍整体优化提升，入库青年人才26人。
抓机制，确保党建常态长效。以提升街道和社区党组织领导、协调能力为目标，以整合资源、强化服务、构建和谐为重点，通过构建党建联盟、强化共驻共建、创新社会管理、优化多元服务等一系列措施，积极探索推进城市基层党建，初步形成了街道社区与成员单位和社会力量互补、管理与服务融合、公众参与协调有序，矛盾纠纷及时化解、共驻共建共享的城市基层党建新格局。
抓“双争”，党建经济“双融合、双推进”。坚持“党建+”活动模式，在7个社区，10个直属居民小组中开展“双争”活动，创新“12345”工作思路，以一标、一树、一图、一包、一破“五个一”为抓手，将“双争”活动有机融入做强城市经济、壮大村集体经济、提升人居环境、创建文明城市各个领域，通过“项目化管理、清单化推进、责任化落实”方式，科学制定目标、措施、责任、时限“四个清单”，树出红旗、找出措施，破除“两张皮”，做到党建工作与经济社会发展“双融合、双推进”。
抓日常，严格党员发展管理。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》中5个阶段25个步骤要求，规范发展党员工作，发展党员10名;严格党员档案管理，党员组织档案一律交由街道党建办编号以后统一保管;严格党费收缴、管理和使用，落实“党费日”制度，坚持按月足额收缴党费。
