篇一：银行党建与业务
浅谈党建引领银行业务发展范文(精选1)一、党建引领银行业务发展
随着中国经济的快速发展，银行业作为经济的“血脉”之一，承担着社会资金的储蓄和投资，为实体经济融资提供支持。然而，银行业务发展不仅需要市场竞争力，也需要良好的管理和服务理念，这就要求党建工作在银行业务发展中具有重要的引领作用。
一、党建工作对银行业务发展的意义
党建工作是银行业经营的灵魂，是银行业务发展的稳定保障。一方面，坚持党建工作弘扬社会主义核心价值观，银行员工要时刻保持积极向上的心态，作风纯正、行为合规等，才能够更好地为社会经济的发展做出贡献。同时，要做到多元化的服务，更好地满足客户需求。
另一方面，银行业务涉及众多经济活动，资金的流动具有较高的风险。因此，建立银行业务对企业和个人的评估机制，以及严格的内部监管和理财规范。而这些都需要强有力的党建工作引领。
二、党建工作在银行业务发展中的体现
1、提高银行员工素质
引导银行员工树立正确的服务理念和价值观，强化服务意识，进一步推动员工服务的主动性、创新性、责任心等，通过参加学习、讲堂、研讨等活动，不断增强银行员工的综合素质和管理能力。
2、加强服务品质和规范
创新银行业务模式，提升服务品质和规范，进一步规范银行服务流程，加强对客户满意度的调查和评估；通过建立风险管理体系，完善贡献计量和股权激励机制，增强员工对业务风险的敏感性，从而保证银行业务活动的合法性和有效性。
3、实现与政策的协调一致
与政府政策的调整和调整规划相协调一致，加强与客户的沟通，建立良好的客户关系，提供优质的服务。
4、加强党建业务发展的战略规划
制定党建战略、银行发展战略和人力资源规划等，确保党建和业务发展的一体化，使党建工作和业务发展相互支持和相互合作，从而达到党建引领银行业务发展的目的。
总的来说，党建工作对银行业务的发展具有重要的引领作用。对于银行业从业者来说，只有不断强化党建意识，以弘扬社会主义核心价值观带动行业发展，努力提升服务品质和规范，才能更好地满足社会经济的发展需要。
篇二：银行党建与业务
写好党建业务融合文章助推全行高质量发展（银行）
习近平总书记《在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》指出：处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”的问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。今年以来，财务会计部贯彻落实总行党委要求，坚持党建引领，强化政治担当，牢固树立党建和业务工作一体两面、融合发展理念，努力推动业财融合，为全行高质量发展提供坚强的财会支撑。
一、提升政治站位，自觉强化“融”的意识
党建铸魂，融合业务发展是政策性银行的职能体现和根本所在。坚持政治立行要求，旗帜鲜明讲政治，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不折不扣地落实到各项工作中去。坚持把讲政治贯穿于党性淬炼和履职尽责全过程，扎实锤炼，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。财务管理是全行价值管理的引擎，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党建统领全局总要求，以高质量党建引领高质量财会，助力全行高质量发展，是政治机关学用新思想，提升政治站位，履行政治本色的根本要求。
发展为纲，融合政治属性是农发行“三位一体”办行理念的重要体现。贯彻“三位一体”办行理念，执行国家意志体现政治属性，服务“三农”需求体现业务属性，遵循银行规律体现经营属性。政治属性把方向，必须由党的建设来保障；业务属性定范围，必须将党的“三农”政策贯穿其中，落实到具体业务中；经营属性是保障，只有实现可持续发展才能助力政治属性和业务属性的实现，只有党建业务融合才能保障“三位一体”的目标落地。xx董事长提出的“传承、创新、夯实、提高、加强”的工作要求，更需要我们紧紧围绕中心工作，服务大局，从战略的高度看财务，用财务的思维看业务，发挥管理会计职能，服务全行发展战略，服务全行治理体系和治理能力的现代化建设。
履职保障，促进党建与业务深度融合是服务高质量发展的根本要求。从政治的角度看业务，从业务角度体现政治要求，才能统筹落实好政策性金融机构职能使命与国有金融资本保值增值任务。高质量履职需要党建引领激发奋斗力量，用专业精神和智慧担当创造性地落实各项工作任务。围绕全行发展战略，创新培育发展动能，优化财务资源配置，逐步打通业务、财务和绩效全价值链，力促业财深度融合，不断发挥价值管理作用。服务好“八项改革、八大工程”，支持全行中心工作与重大战略项目，推动全行资产负债结构持续优化，在完成国家赋予的重大战略和任务的同时，力促全行财务可持续和国有资产保值增值。
二、对标战略决策，善于抓住“融”的关键
根据“围绕中心，建设队伍，服务群众”的融合要求，聚焦“融”的重点，精心谋划，强力推进。
坚持思想引航，理念转变是“融”的基础。通过研讨分析，对标对表寻找薄弱环节，对症下药研究融合方案，提出了“四个转变”的党建业务融合理念。树牢“一体谋划”的工作思维，推动党建工作与业务工作从“单一布局”向“整体布局”转变；增强“一体部署”的行动自觉，推动党建工作与业务工作从“独轮前行”向“双轮同行”转变；聚焦“一体落实”的融合发展理念，推动党建工作与业务工作从“两个维度”向“一体两面”转变；树立“一体考核”的评价导向，推动党建工作与业务工作从“表层结合”向“深度融合”转变。
坚持机制先行，履职担当是“融”的要义。落实“一岗双责”工作机制。结合年度党建、支部建设、业务工作任务，党员干部认真对照梳理党建、业务岗位的责任清单，制订了《财务会计部一岗双责履职清单》，涵盖了党建与业务一体融合推进的所有内容，变党建业务双线平行作业为一体两面履职。推行服务发展高效办事机制。围绕全行中心，转变工作作风，强化督办协调，做好服务发展和服务基层的文章。日常工作即时办，做到“当日事当日毕”；专项工作重点办，整合力量与资源，全力以赴抓进度快落地；重点事项限时办，制定了《财务会计部重点事项完成时限表》，对基层行所有上报事项进行梳理，对每项需批复或回复的工作细化节点流程、明确各环节时间，并列入对处室的绩效考核，切实提高工作
效率。培育“三品”质量管理机制。把控党建业务工作质量，明确员工岗位内容，亮明工作质量标准，以提交合格产品为基线，以创造精品为高线，杜绝次品为红线，不断强化员工的品管意识。
坚持从严治党，内外监督是“融”的保障。倡导“阳光、合规、廉洁”理念，创新内外联合监督举措，培育部门廉洁文化。对外推行《廉洁合同》制度，借鉴反腐倡廉典型案例及廉洁自律相关规定，制定《廉洁合同》并将其作为采购文件重要组成部分，与合作的供应商逐个签署，通过合约方式，要求采供双方人员严格遵守《廉洁合同》，规范商务往来行为。内部全员签订《廉洁从业、合规履职承诺书》，制定《员工廉洁自律十二不准》《集中采购中心人员廉洁从业规定》，拟定《自评采购项目现场组织工作规则》，落实重要岗位、重点人员定期轮岗和廉政风险分类分级管理工作，警示、规范员工日常工作行为，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持考核评价，行为激励是“融”的动力。探索实施支部党员、员工“争先创优量化评比”工作模式，把“软指标”变成“硬杠杠”。设置党建工作与业务工作量化考评，立足党员、员工日常工作实际和工作表现开展季度量化评比，对表现优异的处室、个人在部内加挂小红旗通报表扬，把量化考评结果作为党员、员工评选表彰、选拔任用的重要依据，用工作实绩印证工作作风。推行党员示范岗、员工先锋岗制度，对年度绩效考核为优秀的党员、员工分别授予“党员示范岗”“员工先锋岗”岗牌，积极发挥党员先锋模范作用，激发员
工的工作活力。
三、注重贯通提升，积极创新“融”的路径
积极创新举措，思考谋划“融”的路径，通过粘合、贯通、牵引、叠加等方式，让党建与业务、业务与财务、思想与行动融会贯通，消阻力生合力激活力。
以“首议题+周例会”实现同谋划同部署。加强同谋划的思想自觉，把好财会工作政治方向。认真落实首议题学习制度，创新“首议题+周会”机制，与时俱进学习习总书记最新讲话精神，以政治站位作为看问题、谋思路、抓工作的落脚点。在部署落实业务工作中，自觉提高政治站位，把准政治方向，站稳政治立场，净化政治生态，提高政治能力，全力推进抓好业务发展。
以“业务+财务”实现业财深度融合。以“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”要求统筹谋划财会工作。准确识变、深刻认识新发展阶段，科学应变、深入贯彻新发展理念，主动求变、深度服务新发展格局，把财务服务全行战略与战略推进财务可持续有机结合起来，统筹好总体战略、发展战略、业务战略、财务战略的融合，发挥好财务资源推动和保障高质量发展的杠杆作用，建立有效落实国家战略与财务可持续的匹配机制，把党建动能切实转化为业务发展的助推器。
以“合规+长效”夯实发展根基。筑牢业务发展基石，坚持问题导向，把制度建设摆在头等重要位置，制订完善财务、资产、采购、费用等系列制度，加强新旧制度的衔接，加强
制度的学习宣贯，促进党员干部提升制度遵从意识，用制度管人管事管业务。建立外部财会政策文件库并持续更新，创建财会制度应用平台，从制度上夯实合规的长效管理基础。加快推进财会信息化建设，打造财会核算共享、管理控制、战略支撑平台，谋划财会上下游系统的集成联通、流程贯通、作业协同，发挥科技约束硬支撑作用。
以“质量+效率”服务基层群众。坚定大局观和群众路线，积极回应基层关切，加强对基层的指导辅导，高质量高效率服务好基层，努力提升基层行的满意度。通过座谈会、征求意见表等方式，积极倾听基层行意见建议；对基层行急难愁盼的问题，实行换位思考给予专业指导，以“上接天线下接地气”的方式力促问题解决。牢固树立全行“一盘棋”理念，以“补台不拆台、不拖拉不推诿”的态度，加强部门间的协同贯通、配合支持，办文办事质效不断提高。结合党史学习教育活动，研究推出“我为群众办实事”项目清单，并加快推进落实。
以“监督+激励”加强队伍建设。积极培育廉洁文化，加强对重要岗位廉政分级分类和岗位轮岗工作，以纪律为底线，领航业务发展方向。高度重视思想政治工作，更好地协调研究，通过谈心谈话、家访、青年小组系列活动，掌握员工思想动向，统一思想增强动力，以上率下，打造成业务发展的“动车组”。不断改进工作作风，以“不折不扣抓落实、联系实际抓落实、攻坚克难抓落实”的要求创造性地落实。要求员工用心用力不打折扣，困难面前有勇有谋，全力推动全行
年度目标的实现和高质量发展。
四、聚焦主责主业，努力实现“融”的效果
业财融合不断深入，价值管理作用凸显。持续深化财务管理体制改革，深入推进全面预算管理，对接内外部绩效评价导向，按照业财深度融合原则，发挥财务政策导向作用，制定xxxx年度拨备还原方案，激励分行加大履职力度，提升服务战略能力，助推全行高质量发展。
资源配置持续优化，激励机制正在形成。按照零基预算理念，进一步细化保障性财务资源定额核定标准；优化激励性财务资源配置机制，向政策性业务倾斜，助力打造粮食银行、农地银行、水利银行、绿色银行四大品牌；强化战略性财务资源定向保障，全力支持全行重大信息系统建设和重大主体项目。按照向深度贫困地区倾斜、突出捐助重点、适当兼顾效益原则，及时配置财务捐赠指标，支持巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。
价值分析更加精准，管理会计取得成效。上线管理会计成本分摊与多维盈利分析系统，实现全行运营成本的合理分摊，拓展价值分析的力度、深度和广度。推进业绩评价系统建设，搭建多维绩效管理平台和综合经营分析平台，提升绩效管理和经营分析系统自动化、智能化水平。深化管理会计系统应用，提供机构、条线、两类业务等维度主体的经营效益情况，支持多维度、多层次进行价值分析。
集中核算得到拓展，管理质效不断提升。完成了总行本级和直属机构的体制调整方案，珠海研发中心和井冈山党校
设置独立账套。持续推进系统优化升级，上线新版本并开展新模块试点工作，减轻基层人员手工作业量，提升报账服务与管理效率。拓展财务集中核算范围，实现党工团经费集中核算需求。强化外部协同，发挥集团规模效益，打造一体化差旅管理服务。
政策研究主动超前，职能作用发挥明显。围绕“服务中心、服务战略”，着力开展前瞻性、战略性研究。统筹谋划财会工作“十四五”发展战略，持续提高财务经营分析质量，聚焦全行财务可持续问题，开展前瞻性、战略性研究。加强与财政部的沟通协调。及时向财政部报送农发行国有资本保值增值情况、工资总额预算清算方案、绩效评价报告和负责人履职待遇等，就年度财务预算、财政补贴、总行机关营业办公用房租赁及维修改造等事宜加强与财政部的沟通协调，积极推动工作进展。
党史学习赋能添彩，队伍面貌焕然一新。扎实开展党史学习教育活动，员工的责任感、使命感更加激发，工作状态、工作节奏与全行发展保持同频共振。报送征文x篇参加“传承红色基因奋进支农报国”庆祝建党xxx周年主题征文活动，其中一名同志荣获一等奖；精心组织参加“听党话、跟党走”演讲比赛，一名同志获得了优秀奖；精心组织编排情景剧《对话》，获机关党委庆祝建党百年文艺汇演二等奖。
篇三：银行党建与业务
XX银行党建与业务工作深度融合工作汇报
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX银行党建与业务工作深度融合工作小组的负责人。今天，我非常荣幸地向大家汇报我们小组在党建与业务工作深度融合方面所取得的进展和成果。
一、工作背景和意义
党建是银行发展的重要基础，也是提升银行经营管理水平和综合竞争力的有效途径。然而，长期以来，党建工作与业务工作之间存在一定的脱节和割裂现象，导致党建工作无法充分发挥其对业务工作的指导和促进作用，也制约了党建工作的深入开展。
为了解决这一问题，我们小组成立了党建与业务工作深度融合工作小组，以推动银行党建工作与业务工作的有机结合，实现党建工作和业务工作的双赢。
二、工作内容和成果
（一）加强理论学习和业务知识培训
我们组织开展了一系列的党建与业务工作深度融合的理论学习和业务知识培训活动。通过党员大讲堂、专题讲座等形式，将党的创新理论与银行业务知识相结合，使党员干部对银行业务有更全面的了解，提高了他们的素质和能力水平。
（二）制定并实施党建与业务工作融合的工作计划
我们制定了党建与业务工作融合的工作计划，并对计划进行了分解和落实。通过确定党建工作和业务工作的目标、任务和时间计划，明确各项工作的责任主体和配合方式，确保党建与业务工作的高度一致，实现了工作的有机结合。
（三）建立与完善党建与业务工作融合的制度机制
我们建立了一套完善的党建与业务工作融合的制度机制，包括党建工作与业务工作的联席会议制度、责任书制度、考核评价制度等。这些制度机制的建立，有利于优化资源配置，提高工作效率，促进党建与业务工作的有机融合。
（四）加强党建工作在业务工作中的引领作用
我们注重在业务工作中发挥党建的引领作用，将党的优良传统和核心价值观融入银行的业务流程和服务环节中，以提高业务工作的质量和效益。例如，在信贷审批中，我们强调党员干部要坚持廉洁自律，杜绝贪污腐败现象；在客户服务中，我们提倡党员干部要关爱客户，提供优质的服务。
三、工作总结
经过一段时间的努力，我们小组在党建与业务工作深度融合方面取得了一定的成果。党建工作已经成为银行业务工作的重要组成部分，发挥了积极的引领和促进作用，有效提高了业务工
作的质量和效益。
然而，我们也要清醒地认识到，党建与业务工作深度融合还存在一些问题和挑战。例如，党建工作与业务工作之间的统筹协调还不够充分，有待进一步加强；党员干部在业务工作中的党性觉醒和主动作为还有待提高；党组织在业务工作中的监督和指导力度还有待增强。
未来，我们将继续加强对党建与业务工作深度融合的研究和探索，加强工作方法的创新和改进，进一步推动党建工作与业务工作的有机结合，为银行的发展和党的建设作出更大的贡献。
以上是我对XX银行党建与业务工作深度融合工作的汇报，请领导和各位同事批评指正。谢谢大家！
篇四：银行党建与业务
银行党建与业务融合发展交流发言【三篇】
篇一：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天很荣幸能够在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的经验和观点。银行党建作为党组织在银行系统中的一项重要工作，对于推动银行业务的发展、提升银行服务质量起到了至关重要的作用。
首先，银行党建要与业务融合发展，必须要立足于实际。我们要深入了解银行业务的需求和特点，紧密结合实际情况，探索出一条适合银行发展的党建新路径。党建可以通过建设党支部、推行党员示范岗和党员争当行业标杆等方式与业务融合，促使党员干部更好地贯彻党的方针政策，努力为银行业务的发展贡献力量。
其次，银行党建与业务融合发展，需要加强组织建设和队伍建设。党组织要发挥好引领和推动作用，加强对党员干部的培训和教育，提升他们的业务水平和专业素养，增强服务意识和责任意识。同时，党员干部也要自觉加强学习，不断提高自身的业务水平和管理能力，为银行业务的融合发展提供坚实的组织保证和人员支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的动态和发展趋势，掌握行内外信息，为银行的业务创新提供更多的参考和
支持。与此同时，我们也要加强与客户的沟通和互动，了解客户的需求和意见，从而更好地优化银行的产品和服务，满足客户的多样化需求。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织的重要工作之一。我们要立足于实际，加强组织建设，加强与社会的交流，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇二：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能在这里与大家交流银行党建与业务融合发展的体会和思考。银行党建是银行系统重要的组织工作，与业务的融合发展密切相关，对于促进银行业务的创新和提升服务质量起到了重要的作用。
首先，银行党建与业务融合发展需要充分发挥党组织的引领和推动作用。党支部是党组织联系党员的基本单位，我们要坚持把党支部建设成为银行业务发展的重要力量。通过组织开展各种形式的党建活动，促使党员干部深入了解业务需求，不断提高自身的业务水平和能力素质，为银行业务的融合发展做出应有的贡献。
其次，银行党建与业务融合发展需要注重实践和经验的总结。
我们要及时总结和归纳党建与业务融合发展的成功经验和做法，形成可复制、可推广的经验，为党建与业务融合发展培育更多的生力军。同时，也要借鉴其他行业党建的创新经验，吸取其他行业融合发展的有益启示，以期为银行党建与业务融合发展提供更多的思路和支持。
最后，银行党建与业务融合发展还需要加强党员的队伍建设和培养，不断提高党员干部的业务水平和管理能力。我们要加强对党员的培训和教育，提升他们的业务素质和专业能力，切实增强服务意识和责任意识。同时，也要注重培养年轻干部，关注他们的成长与发展，为银行业务的融合发展培养更多的后备力量。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要工作，也是我们党组织工作的重要内容。我们要发挥党组织的引领和推动作用，总结和归纳经验，加强队伍建设，共同推动银行业务的融合发展，为提升银行服务质量和满足客户需求贡献自己的力量。谢谢大家！
篇三：
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很高兴今天能在这里与大家一起交流银行党建与业务融合发展的思考和经验。银行党建作为党组织在银行系统中的重要工作，与业务的融合发展紧密相连，对于银行业务的创新和提升服务质量具有重要意义。
首先，银行党建与业务融合发展要注重理论学习与实践相结合。我们要不断学习和领会党的理论，深入研究银行业务的特点和规律，提高对业务需求的认识和把握。同时，要注重实践，通过实际工作中的实践和探索，总结出一套适合银行业务发展的党建经验和工作方法，为银行业务的融合发展提供理论指导和实践基础。
其次，银行党建与业务融合发展要加强与客户的沟通和合作。我们要注重了解客户的需求和意见，倾听客户的声音，根据客户的需求不断创新和优化银行的产品和服务。同时，也要加强与客户的合作，通过与客户的合作共赢，促进业务的融合发展，提升银行的竞争力和市场地位。
最后，银行党建与业务融合发展要加强与社会的联系和交流。我们要积极参加行业协会的活动，了解行业的最新动态和发展趋势，借鉴其他行业的创新经验和做法，以推动银行业务的创新和提升服务质量。同时，也要主动与社会各界建立良好的合作关系，共同推动行业的发展和进步。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统的重要任务，也是我们党组织的重要工作之一。我们要加强理论学习和实践探索，与客户沟通合作，加强与社会的联系和交流，共同促进银行业务的创新和提升服务质量。谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：
上述是我们对于银行党建与业务融合发展的观点和思考，下面
我们将继续探讨相关的内容。
银行党建与业务融合发展需要注重创新与改革。随着科技的不断发展和社会需求的不断变化，银行业务也在不断创新和改革。而党建工作也要与时俱进，紧密结合业务发展的需求，在创新和改革中发挥更大的作用。我们要积极推动以移动互联网、大数据、人工智能等为代表的新技术新业态与银行业务的融合，提升银行服务的智能化水平，满足客户的个性化需求。
同时，银行党建也要注重员工的培训与发展。员工是银行业务的重要执行者和服务提供者，他们的素质与能力直接影响到银行业务的质量和客户体验。我们要加强对员工的培训和教育，提升他们的专业素养和技能水平，使他们能够适应市场变化和业务创新的需要。同时，也要提供良好的发展机制和晋升通道，激励员工的积极性和创造力，为银行业务的融合发展提供坚实的人才支撑。
银行党建与业务融合发展还需要加强对风险的防范和控制。随着银行业务的不断创新和扩展，各种风险也会随之而来。我们要加强风险意识，建立完善的风险管理制度和执行机制，防范和化解各类风险。在实际工作中，我们要注重内部控制和风险评估，加强对业务流程和操作规范的监管和管理，确保银行业务的安全和稳定。
另外，银行党建与业务融合发展还需要加强党员干部的作用和引领。党员干部作为银行系统中的骨干力量，应发挥好引领和带头作用，坚守党的宗旨和理想信念，不断提高自身的业务水
平和道德修养，以身作则，带动全体员工为银行业务的融合发展贡献自己的力量。同时，党组织也要加强对党员干部的培养和监督，建立健全党员干部的能力评价和激励机制，激励他们不断进取，为银行业务的融合发展贡献更多的智慧和力量。
最后，银行党建与业务融合发展还需要注重社会责任的履行。作为国有银行，我们不仅要履行经济责任，还要积极履行社会责任，关注社会的发展和民生的变化，积极参与社会公益活动，回报社会，为社会的可持续发展做出贡献。
综上所述，银行党建与业务融合发展是银行系统发展的必然要求，也是我们党组织工作的重要任务。我们要加强创新与改革，注重员工的培训与发展，加强对风险的防范和控制，发挥党员干部的作用和引领，履行社会责任，共同推动银行业务的融合发展，为实现银行业务的创新和提升服务质量贡献自己的力量。谢谢大家！
篇五：银行党建与业务
推进党建工作与业务经营深度融合
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力。作为中管金融企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，以高质量党建引领保障金融企业高质量发展，为加快新时代中国特色社会主义建设贡献更多金融力量。
全方位推进中管金融企业党建工作与业务经营深度融合
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。作为党领导下的中管金融企业，必须自觉把坚持党的领导、加强党的建设融入发展理念、融入公司治理、融入企业文化、融入业务经营，全方位推进党建工作和业务经营同频共振、深度融合，实现各方面、各层次、各领域相融并进、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业高质量发展优势。
（一）把准政治方向，推动政治属性与经济属性有机统一。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，同时，国有企业包括中管金融企业也是独立的市场主体，要自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展。这种“双重属性”，要求充分发挥企业党委领导作用，切实把准改革发展的正确政治方向，确保企业始终听党话、跟党走，决不能偏离党和国家所
指引的方向。要始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，自觉把改革发展放到民族复兴的历史进程中去思考，放到党和国家事业全局去谋划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“两个确立”，自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作和实际行动中，体现到服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴、发展普惠金融和绿色金融等方面的成效上。
（二）完善顶层设计，推动党的领导与公司治理有机统一。坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理，是我们党探索推进国有企业改革的一大创举，也是从决策和治理逻辑起点上坚持和加强党的领导的顶层设计。我们要着力在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，加快形成“党委全面领导、董
事会战略决策、高管层授权经营、监事会依法监督”的现代公司治理体系，建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代公司治理机制，既着力推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，又健全各类治理主体发挥作用的平台渠道，推动各类治理主体优势互补、齐抓共管，最大限度凝聚各方共识，充分调动各方面积极性主动性创造性，以集体智慧、集体力量推进企业高质量发展。
（三）强化思想引领，推动理论武装和文化建设有机统一。推进中管金融企业高质量发展，离不开强有力的科学理论武装，也离不开全员认同的企业使命、愿景和价值观。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，自觉把党中央赋予企业的历史使命、政治责任和社会责任深度融入企业使命，把向第二个百年奋斗目标迈进、实现中华民族伟大复兴中国梦一体融
入企业愿景，把理想信念、宗旨意识及伟大建党精神等红色基因有机融入企业价值观，把科学理论武装所激发的精神动力和企业文化所沉淀的软实力，汇聚成推进高质量发展的强大合力。农业银行因“农”而生、因“农”而兴、因“农”而强，服务好“三农”和乡村振兴就是党中央赋予农业银行的历史使命和政治责任。我们主动把“面向‘三农’、服务城乡”作为核心内容纳入农业银行使命，争做金融服务“三农”领军银行，自觉当好服务“三农”和乡村振兴的国家队、主力军。
（四）鲜明用人导向，推动党管干部人才与弘扬企业家精神有机统一。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。必须坚持党管干部、党管人才原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。同时，参与市场竞争、建设世界一流企业，必须有一大批具有鲜
明时代特征、民族特色和世界水平的人才队伍。要全面贯彻中央人才工作会议精神，实施专业人才培养工程，大力弘扬企业家精神，把各方面优秀人才集聚到改革发展中来，既充分发挥各级党委的领导和把关作用，又充分调动各级各类干部人才的积极性、主动性、创造性，引领他们全身心投入到企业高质量发展中去。
（五）落实“四同步”要求，推动党的建设各项工作与企业自身运行有机统一。在企业党委层面，党委会要按照规定前置研究贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略重大举措、企业发展战略和重要改革方案、党的建设重要任务等“三重一大”事项；年度和年中工作会议应同时研究谋划、部署推进党建与经营工作。在党委职能部门层面，坚持“两块牌子、一套人马”，推动组织工作与人力资源管理、宣传工作与企业文化建设、统战工作与群团工作等实现职能融入、工作融合。在基层，坚持业务经营发展到哪里、党的建设就同步跟进到哪里，党员走到哪里、党组织就覆盖到哪里。探索把服务乡村振兴、发展普惠金融、提升服务质量等纳入党支部清单式管理和党员积分制管理中去，并规范建设党员示范岗、责任区，成立党员先锋队、突击队等平台载体，以量化评价方式引导党支部和党员主动围绕业务经营创先争优，主动立足本职工作推进高质量发展。
（六）形成监督合力，推动党内监督与企业监督有机统一。作为中管金融企业，要全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，强化政治监督，统筹党内监督与公司治理监督、自律监管监督、审计监督、群众监督，突出对贯彻落实党中央决策部署、“三重一大”决策事项以及权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位特别是“一把手”的监督，将严肃党的纪律规矩、强化党风廉政建设和反腐败斗争融入业务经营全方位各方面。把党内监督与提升公
司治理效能相结合，与整治形式主义官僚主义突出问题、减轻基层负担相结合，与做好信访工作、加强员工日常行为管理相结合，形成目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的监督合力，在推进全面从严治党、从严治企中实现高质量发展。
多措并举提高中管金融企业党建工作与业务经营深度融合成效
推进企业党建工作与业务经营深度融合，既要有切实可行的措施，更要着力提高融合成效，使党建工作成为促进中管金融企业业务经营和转型发展的“红色引擎”。
一是构建层层推进融合的责任链。要把推进深度融合有机嵌入到各级党委全面从严治党主体责任清单，作为各级党委巡视巡察的重要内容，把融合责任明确到各级党组织、分解到各职能部门。各级党委班子成
员要经常深入联系点指导推动融合工作，实行班子成员向党委进行抓党建工作和业务经营“双汇报”、班子成员对分管部门开展党建和业务“双指导”、党委书记和纪委书记“双约谈”，引导党员领导干部自觉在思想上重视融合，时刻把推进融合放在心上、扛在肩上、抓在手上。
二是用好考核评价这个指挥棒。坚持党建工作与业务经营目标同量化、考核同进行、结果同运用，引导各级党组织既报经营账、又报党建账。不断完善全面从严治党考核评价办法，把服务实体经济、支持乡村振兴、发展绿色金融、防范化解金融风险，以及疫情防控、抢险救灾等重点工作、重大任务完成情况纳入考核评价，激发各级班子和成员主动抓融合的内生动力。将推进深度融合纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，层层压实“第一责任人”责任。
三是找准深度融合的切入点。自觉把业务经营各项工作与习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上提出的第二个百年奋斗目标精准对接，与党中央决策部署精准对标，与中管金融企业的职责使命精准匹配，注重围绕“切入点”搭平台、建载体。新冠肺炎疫情暴发以来，农业银行先后设立党员示范岗、责任区7万余个，组建党员突击队、先锋队1万余个，活跃在营业网点和乡村社区疫情防控最前沿。全行派出4231名干部专职扶贫，从雪域高原到海岛边陲都有农行扶贫干部的身影，服务巩固拓展脱贫攻坚成果和支持乡村振兴取得扎实成效。
四是建立起促进深度融合的新机制。贯彻落实全国组织部长会议精神，加大在业务经营重点工作和急难险重任务第一线培养选拔优秀年轻干部力度，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。坚持把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实党务干部与业务干部同职级、同待遇要求，建立党务干部与业务干部双向交流机制，以人的融合带动工作融合。把提升党建与经营融合能力纳入各级各类培训课程，作为党建研究重点课题，为推进深度融合提供理论支持。完善党组织工作经费保障机制，确保党组织工作经费向基层一线倾斜，引导基层党组织和党员主动在推进改革、服务发展中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
篇六：银行党建与业务
浅谈党建引领银行业务发展15篇
1.党建引领银行业务发展，是中国银行业不断前进的重要支撑。随着经济全球化和市场化的不断深入，银行业竞争变得越来越激烈，党建引领的重要性也就显得尤为突出。
2.党建引领银行业务发展，是一种全面深入的改革，需要在政治上、组织上、思想上、业务上、文化上、制度上形成系统的改革。这种改革还需要广泛调动各方面的积极性，动员全社会的力量，推进现代化银行业发展。
3.党建引领银行业务发展，不仅仅是一种简单的组织管理问题，而是面向全社会，并且需要各种不同层面之间的相互配合和协调。在这个过程中，需要注意分清主次和重点。
4.党建引领银行业务发展，需要从全局的角度来看待问题，注重系统性和绝对性。这意味着要不断完善各项制度，建立科学的管理机制和运行方式。
5.党建引领银行业务发展，要注重准确把握市场需求，及时调整战略和策略，真正实现市场、客户、企业和国家的合理利益协调，保持市场竞争力和开拓力。
6.党建引领银行业务发展的思路，倡导创新、协调、绿色、开放、共享的经济思想，推进金融服务业和实体经济的深度融合，构建多元化服务平台。
7.党建引领银行业务发展的基础在于人才队伍建设。要关注培
养拥有专业知识、创新意识和时代感的银行业人才队伍，为银行业可持续发展提供坚实的人才保障。
8.党建引领银行业务发展，要贯彻落实中央关于生态文明建设的要求，在金融业可持续发展模式下，加大绿色金融力度，推动环保投融资政策。
9.党建引领银行业务发展需要掌握信息技术。要在较之前将信息技术整合到银行的各条战线中，为客户提供更优指导和投资决策，加强对金融交易的数字化监控。
10.党建引领银行业务发展，要全面推行标准化经营，注重各个环节协调和衔接。这意味着需要再建立一套灵活的制度和规定，使银行业职员能够从中获得方便。
11.党建引领银行业务发展，需要关注产品创新。通过提高品质和扩展服务内容，推动银行产品多元化，增强客户满意度和忠诚度，巩固银行竞争优势。
12.党建引领银行业务发展，要深入推进资本市场与运用。在金融体系内，各种业务之间的整合最终要由创新性资本市场完成，丰富整个金融业的发展蓝图。
13.党建引领银行业务发展，需要全面提高职业操守和社会责任。要广泛宣传银行的社会责任，促进公众对银行的信任感，提升银行的“优质、高效、诚信、公正”形象。
14.党建引领银行业务发展，需要实现金融稳定和风险管控。
金融业是国家经济运行的核心，必须坚持稳定经营和管控风险，消除潜在的金融风险。
15.党建引领银行业务发展，需要实施信息化战略。银行业本质上是信息管理业，应当让信息系统能够适应市场、客户和企业的快速变化和需求，推进信息化和全面升级。
