篇一：党建清单是什么
党建工作清单
1.XX党组党建工作任务清单
2.XX党组党建工作主体责任清单
3.XX党组党建工作问题清单
4.XX党组班子成员履行党建工作责任清单
附件1XX党组党建工作任务清单
主要任务
具体内容
完成责任单位、时限
责任人
第一党组各成落实1.认真履行党组抓党建工作的主体责任、党组书记党建
抓党建工作第一责任人的责任和各党组成员职责范工作围内党建工作的直接责任人职责。
季度
员
责任
2.将党建工作列入年度工作计划，每年召开2次党建工作专题汇报，讨论研究相关工作，提出指导性全年
意见。
3.向市委组织部、市政府直属机关党委汇报党建工作情况，在市直部门党建专题述职评议会上述职，安排机关党支部书记党建述职工作。
4.加强总支、支部党务干部选配工作。
5.完善党组中心组学习计划，坚持开开展中心组学习活动。
加强党员6.对党员教育培训不少于30学时。
第四季度
上半年
全年
机关党总支
全年
管理7.做好进步青年的教育工作。
全年
机关党总
教育
8.完善党员承诺制，并予公示，发挥党员先锋模范第二作用。
9.结合人防业务工作，开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。
提升10.扎实抓好精准扶贫工作，积极完成包扶低收入村党建和副处级以上领导干部包扶低收入户等年度扶贫工全年
服务作任务。
水平
11.开展“书香”机关建设，在机关大厅设立读书厅，上半营造良好的机关学习氛围。
12.扎实抓好党建“四化”工作，认真做好“三亮三比三评”，争创“党员示范岗，党员先锋号”活动，全年
巩固好机关“五星级”支部，推进信保中心支部和年
支
机关党总季度
支
全年
机关党总支、各支部
机关党总支
机关支部
机关党总支、各支部
质监站支部升级进档。
13.结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎加强思想作风建设
实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好机关作风整治，促进党员干部全面公开践行“服务承诺、廉政承诺”。
14.落实反腐倡廉制度建设要求和廉政文化进机关的各项工作。
全年
党
办
全年
办党组
15.开展窗口单位和服务对象“满意度测评”工作。
全年
党
办
XX党组党建工作主体责任清单附件2按照市委组织部《关于建立市直部门单位和人民团体党建工作“三张清单”的通知》要求，根据《延安市部门党组（党委）履行党建主体责任清单》特制定XX办公室党组履行党建主体责任清单。
一、加强组织建设，强化管党责任
1.加强党组领导班子建设。自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。
3.完善机关党建工作目标管理机制。党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理
5.选好配强基层党务干部。完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力
7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩
10.落实从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11.建立党组议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进党务政务公开。
12.严格落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行党组主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13.认真落实党组成员联系基层党支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。
五、落实基础保障，加强督促指导
14.落实党建活动经费，保障各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时交纳党费。
附件3XX党组党建工作问题清单
一、党建工作特色不突出。党建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。
二、党组抓党建工作与各支部联系不够紧密。督促基层党组织抓党建的积极性、主动性不够高，在组织基层党支部换届后工作的开展有待加强。
三、党务干部队伍建设有待加强。专职党务干部队伍组织建设不够规范，部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。
四、党建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大党员吸引力不够强。
附件4XX办公室党组班子成员履行党建工作责任清单
一、党组书记履行党建工作主体责任清单
责任人：
职
务：党组书记、主任（局长）机关总支书记
职
责：负责全办党建工作、分管机关支部党建工作
1.严格履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好XX办公室党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护市委的权威，保证政令畅通；
2.研究制定XX办公室年度党建工作要点，督促组织实施。每年至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题；
3.督促分类制定XX办公室党组、党组书记、班子其他成员党建工作责任清单和XX办公室党建工作任务清单、问题清单，并及时公开，接受党员群众监督；
4.带头贯彻执行民主集中制，落实党组议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主；
5.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头落实党内谈心谈话制度，与其他党组班子成员每半年开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结；
6.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开；
7.加强机关党组织领导班子建设，及时做好基层党组织换届改选、设置及人员调整工作，不断加强党员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓；
8.注重加强对入党积极分子培养和党员教育管理工作，组织开展党员经常性教育培训；
9.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，深入开展机关作风建设专项整治活动，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍；
10.带头落实党组成员联系基层党支部工作制度，主动联系服务困难党员群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶；
11.年底主持召开党建工作述职评议考核大会，代表党组向全体干部职工作做党建述职报告，接受党员群众评议，并督办组织开展市政府直属机关党委党建工作年度目标考核，落实全年基层党建工作任务。
二、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责；分管市人防质监站支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
三、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责：分管市人防(民防)指挥信息保障中心党支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更
眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
篇二：党建清单是什么
党建工作问题清单（100例）
党建工作是党的一项重要任务，对于党的发展和团结统一具有重要意义。在党建工作中，常常会遇到一些问题，这些问题的解决能够推动党建工作的深入开展，促进党的事业的繁荣发展。下面是一份党建工作问题清单，列举了100个可能存在的问题。
1.党员参与度低，缺乏积极性和主动性。
2.党组织活动组织不严密，频率不高。
3.党员在树立党性观念上存在缺失。
4.党组织在关键时刻的组织能力差。
5.党员的思想认同感不强，党的理论学习不够深入。
6.党内纪律不严，凝聚力不强。
7.党员之间的交流与沟通不畅。
8.党员群众基层组织活动内容单一，吸引力不大。
9.党支部干部作风不实，群众信任度降低。
10.党员中的不良行为多样化，处理不及时。
11.党组织对党员的组织教育工作不到位。
12.党员意识到组织给予的重要性不够。
13.党员的政治能力和综合素质有限。
14.党组织对党费的监督管理不严格。
15.党员参与党内民主生活会的积极性不高。
16.党员对党委决策的支持度不高。
17.党的宣传工作不够扎实，影响力较弱。
18.党内监督力度不够，党员违纪行为常见。
19.党员对党的工作任务的理解不足。
20.党支部组织生活会的质量不高。
21.党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。
22.党员的廉政意识薄弱。
23.党组织对党员的关心照顾不够。
24.党支部组织的活动经费管理不规范。
25.党员在党内组织生活中发表意见不够积极。
26.党组织对党员的思想引导工作疏于组织。
27.党员不认同党组织的领导思想。
28.党员对基层工作的指导性不够明确。
29.党支部组织生活会的形式单一，内容不丰富。
30.党员对党的纪律的依从程度不高。
31.党组织对党员的培养教育力度不够。
32.党员在党组织活动中表现消极。
33.党支部在工作方向上缺乏明确性。
34.党员在工作中缺乏党性，利益观念混乱。
35.党员对上级党组织的工作要求不清楚。
36.党员在组织中的地位感不强。
37.党支部在工作推动力上不够强劲。
38.党员不认可党组织的权威性。
39.党组织对党员的工作意愿不放心。
40.党员与党组织的沟通交流渠道不畅通。
41.党员带头的作用不明显。
42.党组织对党员参与党内活动的指引不够明确。
43.党员思想认识水平不高，理论修养不够。
44.党员在工作中缺乏团结合作精神。
45.党组织反腐败工作不到位。
46.党员对党支部组织生活的重视程度不高。
47.党组织对党员的权益保护不到位。
48.党员普遍存在的问题缺乏整改意愿。
49.党支部的组织生活会形式受限。
50.党员对党组织工作部署的配合度不高。
51.党员对工作任务的完成度不高。
52.党组织思想引导的针对性不够。
53.党员的激情和热情容易受到外界的干扰。
54.党支部组织生活会的目标明确度不高。
55.党员对组织的信任程度下降。
56.党组织对党员的关怀度不够。
57.党员思想上对组织工作缺乏认同感。
58.党支部组织生活会的形式过于刻板。
59.党员在实际工作中缺乏主动担当。
60.党员的纪律性较差。
61.党组织对党员的支持度不够。
62.党支部对纪律执行的监督不到位。
63.党员对组织决策的认同度不高。
64.党组织对党员的思想动态了解不足。
65.党员对党内民主生活会的接受度不高。
66.党组织对党员的帮扶力度不够。
67.党员参与的活动内容紧迫度不高。
68.党支部组织活动的安排不合理。
69.党员在工作中缺乏纪律性和计划性。
70.党组织对党员思想动态的反馈不及时。
71.党员对党组织的交流需求不够明确。
72.党组织对党员的监督程度不够。
73.党员对党委工作的质量评价不高。
74.党员对党组织的意识形态认同度不高。
75.党组织对党员工作的指导力度不足。
76.党员不愿意参与到重大工作项目中。
77.党支部组织生活会的内容安排不合理。
78.党员对党的事业的信心度不高。
79.党组织对党员的工作计划制定不够具体。
80.党员在组织中的角色定位不清晰。
81.党组织对党员的工作实际困境了解不足。
82.党员对党组织的能力认可度不够高。
83.党组织对党员思想动态的解读不到位。
84.党员对党支部的组织生活会内容不感兴趣。
85.党组织对党员的工作指导不够明确。
86.党员在工作中缺乏执行力和耐心。
87.党组织对党员参与党内活动的动力不足。
88.党员对党组织的工作不够关注。
89.党支部对党员参与组织活动的效果评估不到位。
90.党员对党组织的工作成效评判度不高。
91.党组织对党员参与的活动保障不到位。
92.党员在基层组织工作中缺乏影响力。
93.党组织对党员工作过程的监督不够细致。
94.党员对党组织工作目标的理解不够深入。
95.党组织对党员的培训教育不够系统。
96.党员在组织中的地位和作用不明显。
97.党组织对党员参与组织生活的激励不足。
98.党员在实际工作中对党的标志性事务缺乏贡献。
99.党组织对党员发展需求的解读不及时。
100.党员对党支部的组织活动缺乏兴趣。
针对这些问题，可以采取如下的解决措施：
1.加强党员教育，提高党员党性观念和党费缴纳意识。
2.提高党组织的活动组织能力，增加活动频率。
3.加强党员思想教育，加深对党的理论学习的认识。
4.加强党内纪律的教育和监督，树立严明的党纪党规观念。
5.加强党员之间的交流与沟通，建立良好的党内互动机制。
6.加强基层组织活动的内容丰富性，提高吸引力。
7.加强党支部干部的作风建设，树立良好的党员形象。
8.加大对党员不良行为的处理力度，维护党的形象和纪律。
9.加强党员组织教育工作，提高党员对组织的认同感。
10.加强党员政治能力和综合素质的培养，提高党员工作能力。
11.加强党内务部门对党费的监督管理，保证党费使用规范。
12.加强党员参与党内民主生活会的积极性，增强党内民主讨论的重要性。
13.加强对党员理解党的工作任务的教育，明确党员工作方向。
14.加强党支部组织生活会的质量管理，提高活动效果。
15.加强党员在实际工作中的主动性和创新性，提高党员工作积极性。
16.加强党员廉政意识的教育，提高党员廉洁从政意识。
17.加强党的宣传工作，提高党的形象和影响力。
18.加强党内监督力度，严肃处理党员违纪行为。
19.加强党员对党的工作任务的理解，提高党员对党工作的认同度。
20.加强党支部组织生活会的形式多样性，提高党员参与度。
21.加强党员在实际工作中的主动担当，提高工作积极性。
22.加强党员的纪律性教育，增强党员对党的纪律的认同。
23.加强党组织对党员的关怀，增进党员对组织的认同感。
24.加强党支部组织生活会的经费管理，提高经费使用效益。
25.加强对党员在组织中发表意见的引导，积极倾听党员声音。
26.加强党组织对党员思想引导工作的组织性，提高思想政治工作实效。
27.加强党员对党组织的领导思想的理解，增强党员对组织的认同感。
28.加强党员对基层工作的指导性，提升党员的工作能力。
29.加强党支部组织生活会的活动安排，提高活动效果。
30.加强党员对党的纪律的执行力，维护党内纪律的严肃性。
31.加强党组织对党员的培养教育工作，提高党员的工作能力。
32.加强党员在党组织活动中的积极参与，提高党员活动意愿。
33.加强党支部在工作方向上的明确性，提高组织活动的针对性。
34.加强党员在工作中的党性教育，树立正确的利益观念。
35.加强党员对上级党组织的工作要求的了解，提高党员对工作目标的认同度。
36.加强党员在组织中的地位感提升工作，展示党员的作用。
37.加强党支部工作推动力的提高，凝聚党员积极参与工作。
38.加强党员对党组织的权威性的认可，增强组织的凝聚力。
39.加强党组织对党员工作的信任度，鼓励党员积极发挥作用。
40.加强党员与党组织的沟通交流渠道的畅通，增进双方的了解。
41.加强党员的带头作用，树立党员的楷模形象。
42.加强党组织对党员参与党内活动的指引，引导党员积极参与。
43.加强党员的思想认识教育，提高党员的理论修养。
44.加强党员在工作中的团结合作精神，增强工作效果。
45.加强党组织的反腐败工作，提升党员的廉洁从政意识。
46.加强党支部对组织生活会的重视，提高活动质量。
47.加强党组织对党员权益的保护，增强党员对组织的信任度。
48.加强对党员普遍存在问题的整改工作，提高党员的工作质量。
49.加强党支部组织生活会的内容丰富性，增加党员参与的兴趣。
50.加强党员对党组织工作部署的配合，提高工作效果。
51.加
篇三：党建清单是什么
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2018年党建工作“三张清单”
按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：
一、责任清单
1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。
3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上更多精品文档
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级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。
2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。
5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
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6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量
优化结构
提高质量
发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
1、加强学习培训。
工作措施：1、开展书记讲党课。2、认真落实三会一课制度。3、制定统一的学习计划及日程安排表。
2、培养先进基层党组织，创新亮点特色。
工作措施：1、进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。2、在系统打造2个亮点窗口单位。3、开展形式多样的党建活动。
工作措施：1、贯彻发展党员实施细则。2、开展发展党员培训班。3、开展入党集中考试。4、认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5、严把入党关口，严格考查每一名党员。
4、定期开展党风廉政教育活动。
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工作措施：1、认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2、加强对党员的廉政学习教育工作。3、对违反党的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。
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