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大家好！我叫XX，XX财经大学财政学专业硕士研究生，20XX年急需紧缺专业选调生，现任XX市发展和改革委员会三级主任科员，20XX年到XX县XX镇XX村任党支部副书记。四年多的机关工作，我时常感到开展工作缺乏基层经验，在办公室拍脑袋、“云调研”出台的政策难免不接地气，推动落实较难。感谢组织提供的基地锻炼机会，XX县各级的关心关怀，这段时间收获很大，汇报三点体会。
刚到村上报到，恰逢村两委换届选举，乡镇领导告诉我换届就是最好的政治历练、也是对一个干部的政治考验，接下来就安排我参与村民宣传、候选人考察、换届文件起草工作，村支书亲自带着我走村串户宣讲政策，并借机让我跟群众“认个门”，每到一家支书给我讲出家庭和生产情况，手把手教我怎么跟群众打交道，还教给我一些土办法，边拉家常边了解群众思想、摸排候选人，从谈话记录、选民登记，到第一次主持会议，我逐渐找到基层工作的感觉。紧接着，就马不停蹄地开展春节疫情防控工作，天天挨个给外出务工人员打电话，打一个人最多时要打8个电话，劝导他们就地过年不返乡，上门给老年人注册登记XX健康码，没有惊天动地的大事情，都是小事。但我体会到，基层工作看起来都是一些小事、杂事和事务性的工作，但每一件都关乎民生、关乎家庭，都是一份责任，就要踏踏实实地办好，事事有回音、件件有着落，群众对干部才有信任，对组织和党才会有真感情。
到村上后，接到的第一个“烫手山芋”，就是群众集体上访，去年底有个涉及十几户的土地流转项目，一家农业开发公司一直拖欠土地流动金，村民就聚集到村委会来“要说法”。当时我在值班，一看来了这么多人，我脸都吓白了，村民的情绪很激动吵声震天响，我成了一只热锅上的蚂蚁，庆幸的是，村支书很快从乡上办事回到村上，当支书面对面收集问题和情况后，及时进行了有关政策讲解，对涉及法律问题及时与县乡有关方面联系，不久前问题已经得以解决。这个过程中，我深刻感受到，群众工作不是简单的事，处理不好就是一个导火索，农村虽然是人情社会，但随着近年来产业发展和经济主体利益冲突的加剧，基层治理和法制建设必须加快推进，作为年轻干部在急难险事面前多几回“热身”，才能加快成熟和成长。几个月以来的学习，我已经慢慢掌握了化解纠纷的群众工作方法。
刚到基层工作，就象是小马过河，有人说水深、有人说水浅，但要试一试才知道。通过调研，我和村干部一致认为，东林村的产业发展滞后，主要原因是没有产业项目，农业产业结构调整缺乏“龙头”。但实际情况是，XX村80%的农村青壮年劳力外出，引进项目没有技术和人力支撑，群众思想落后，推动产业发展步步维艰。乡村振兴，发展产业是关键。前段时间，我们邀请农业部门实地调研，目前正在研制产业发展规划，不管“河水”有多深，我们都决定去“趟一趟”，把村上的产业抓起来，造福一方群众，不辜负组织和领导对我们的信任。
这将是一段特殊的经历，也注定深刻。这次集中选派也很特殊，我们选调生通过基地选派，走到我省偏远的贫困山区，到了最基层、最艰苦、最贴近群众生活的地方，挑战有多大，收获就会有多大。目前，示范基地各项制度已全面运行起来，平时有工作纪实，半年后省委组织部会同选派单位领导要来进行工作点评“检阅”，年底还要进行全面考核，我们始终怀抱初心，也绷紧了思想之弦，努力在乡村振兴大舞台上锻炼自己本领，为更好服务基层发展贡献智慧和力量。
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